採用情報

募集要項

当事務所では、クライアントの信頼にお応えし、より質の高いリーガルサービスを提供するため、ともに歩む仲間を募集しております。

案件ごとに柔軟なチーム体制を組み、所内での知見の共有や蓄積を重視しながら、それぞれの専門性を最大限に発揮できる環境を整えております。また、働きやすさにも配慮し、法曹としての成長と充実したキャリアの両立を支援いたします。私たちの理念に共感し、ご興味をお持ちの方は、ぜひご連絡ください。

契約期間

契約期間は5年間を基本としていますが、勤務状況や実績に応じ、長期的なキャリアパスを提案いたします。5年後のキャリアステップについても、事務所内で相談しより成長できる環境を一緒に考えていきます。

業務内容

裁判所への出廷、法律相談の対応、研修会の講師等、弁護士業務全般を担当していただきます。

勤務時間

フレックスタイム制を採用しています。これにより、長時間の労働を抑制し、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの充実をサポートします。また、フレックスタイム制は社員一人ひとりの生産性向上にも寄与すると考えており、効率的に業務を進めるための環境を提供しています。

コアタイム：10時30分～13時
フレキシブルタイム：9時～10時30分、13時～20時
休憩時間：12時～13時

賃金

当事務所では、弁護士としての能力に基づき適正な給与を支給することを重視するとともに、無理のない働き方を推進しています。
そのため、成果に応じた適正な給与を支給する体制を整えています。これにより、ワークライフバランスを維持しながら生産性を向上させ、効率的かつ充実した働き方が可能です。

基本給：40万円
通勤手当：実費支給
弁護士会費：雇用者負担

休日

週休二日制
有給休暇あり

個人事件

事務所の人員・設備等を利用して個人事件を行う場合、所定の経費負担が必要です。経費の詳細については、採用後に説明いたします。

昇給

勤務年数や実績に応じ昇級を予定しています。具体的な昇給額は、年度毎の業績評価や勤務態度を総合的に評価し、評価結果に基づき決定します。